România pe locul 79 într-un clasament global al adaptabilității la schimbare

România | 6 Iulie 2015

Cel mai recent studiu realizat de KPMG privind Indicele de Adaptabilitate la Schimbare subliniază impactul pe care creșterea favorabilă incluziunii și inegalitatea de venit îl au asupra capacității de a reacționa la schimbare

KPMG International a publicat recent studiul său privind Indicele de Adaptabilitate la Schimbare 2015 (Change Readiness Index - CRI), în care 127 țări (inclusiv Romania) au fost evaluate în funcție de capacitatea de a se pregăti și a răspunde la schimbările tot mai rapide cauzate de multipli factori, de la calamități naturale și șocuri economice și politice până la  tendințe pe termen lung, ca de exemplu evoluția demografică și noile tehnologii. 

Elaborat în parteneriat cu Oxford Economics, CRI este singurul studiu global de acest tip, conceput pentru a fi utilizat atât de sectorul public cat și de cel privat pentru o mai bună fundamentare a deciziilor politice și investiționale.  Publicarea CRI are loc într-un moment în care statele membre ONU se pregătesc să adopte Obiectivele de Dezvoltare Durabilă în luna septembrie, care vor sta la baza elaborării politicilor în următorii 15 ani.

Noi informații privind capacitatea țărilor de a se adapta la schimbare

Studiul CRI 2015 oferă informații unice și în unele cazuri, neașteptate, în legătură cu țări mai mici, mai puțin bogate și cu resurse mai reduse care deseori depășesc economiile mai mari în adoptarea măsurilor esențiale de adaptare la schimbare.

“Studiul CRI arată că nu există principii absolute atunci când este vorba de adaptabilitate la schimbare,” spune Șerban Toader, Senior Partner, KPMG in Romania.  “Bunăstarea unei țări este cu siguranță un factor major, dar multe țări compensează lipsa de prosperitate cu o guvernanță robustă, o bază socială solidă și un mediu de afaceri pozitiv.”

“O tendință relevantă care reiese din studiul CRI de anul acesta este că țările care au obținut un punctaj mai mare pentru economii favorabile incluziunii tind să aibă un indice de adaptabilitate mai bun, în timp ce dimpotrivă, inegalitatea de venituri tinde să fie asociată cu un nivel redus de adaptabilitate la schimbare,” observă Toader.  “De fapt cele nouă țări cu cel mai mare punctaj pentru o economie favorabilă incluziunii ocupă primele 15 locuri ale Indicelui de adaptabilitate la schimbare. Mesajul este foarte clar, și anume că politicile care promovează creșterea favorabilă incluziunii pot ajuta țările să fie mai bine pregătite pentru a gestiona schimbările inevitabile.”

Țările din topul clasamentului pentru adaptabilitatea la schimbare

Studiul CRI a fost extins de la 90 de țări incluse în clasamentul din 2013 la 127 țări în 2015.  În 2015, Singapore s-a clasat ca și în anul 2013 pe primul loc, în timp ce țările nord și vest europene au dominat în primele 20 de locuri din top.

1.    Singapore

11.   Olanda*

2.    Elveția*

12.   Germania

3.    Hong Kong*

13.   Marea Britanie

4.    Norvegia

14.   Canada

5.    Emiratele Arabe Unite *

15.   Japonia

6.    Noua Zeelandă

16.   Australia

7.    Qatar

17.   Austria*

8.    Danemarca*

18.   Belgia*

9.    Suedia

19.   Chile

10.  Finlanda

20.   Statele Unite

 

*Țări care acum sunt nou incluse în CRI 2015

Resurse suplimentare alături de profiluri interactive de țară ce permit comparații între națiuni, regiuni și nivelul veniturilor sunt disponibile online la  kpmg.com/changereadiness.

Țări cu venituri mai mici care se remarcă

O serie de țări cu venituri mai mici au înregistrat performanțe bune în CRI, demonstrând că beneficiile unor politici și investiții eficiente pot compensa nivelele reduse de prosperitate.  India a înregistrat una dintre cele mai importante schimbări în clasamentul CRI din 2013 (a urcat 17 locuri), ceea ce, după cum arată Indicele, reflectă un mediu de afaceri mult îmbunătățit. 

“Ne aflăm într-un context complex de tendințe globale în accelerare, concurență maximă pe piețele internaționale, riscuri regionale agravate și de criza identitară prelungită a României”, a spus Daniela Nemoianu, Executive Partner, KPMG în România. „Cultura imediatului, corupția, lipsa de viziune sistemică integrată, decalajele acumulate și restrângerea capacității administrative indică necesitatea stringentă a conturării și calibrării unui Proiect de Țară, a unei direcții și a unor priorități strategice care să țină cont de valorile naționale și de interesele țării. 

Proiectul de Țară este un concept dincolo de interesele politice sau economice punctuale și care ar permite adaptarea competitivă a României la schimbările din jur. ‘Împreună pentru o Românie puternică’ presupune captarea și alinierea integrată a acțiunilor sistemice în direcția interesului național, fiind o șansă unică de progres în asentimentul națiunii, de proiecție și construcție a unei viziuni strategice de anvergură, pe termen lung, în beneficiul țării. O astfel de inițiativă, bine gândită și coordonată, este și o oportunitate de coagulare a clasei politice și a societății”, a adăugat Nemoianu.

Stabilirea nivelului de adaptabilitate la schimbare al unei țări

Pentru a evalua capacitatea de adaptabilitate la schimbare, CRI măsoară capabilitățile unei țări în funcție de 3 piloni:

Capabilitatea antreprenorială – mediul de afaceri al unei țări

Capabilitatea guvernamentală – incluzând aspecte fiscale, de reglementare și de securitate

Capabilitatea oamenilor și societății civile – instituțiile societății civile, nivelul de incluziune a creșterii, educația, sănătatea și accesul la tehnologie

“CRI este astfel proiectat încât utilizatorii să poată aprofunda datele prezentate în fiecare dintre cei trei piloni pentru a obține o imagine detaliată a performanțelor unei țări pentru fiecare capabilitate, și o înțelegere a motivelor pentru care unele națiuni au performanțe mai bune decât altele precum și ce s-ar putea face pentru a acoperi decalajul,” a spus Nemoianu.  “Adaptabilitatea la schimbare este complexă și CRI dă posibilitatea guvernelor, ONG-urilor și investitorilor privați să treacă dincolo de aparențe, să descifreze această complexitate și în cele din urmă să adopte decizii mult mai bine fundamentate.”  

Cursurile Agora

Alege conferintaAlege conferintaAlege conferintaAlege conferintaAlege conferintaAlege conferintaAlege conferintaAlege conferintaAlege conferintaAlege conferinta
  • Unde: Bucharest, Romania
  • Când: în curând
  • Info: 2 day course
Participa la curs
Cursul Agora
  • Unde: Bucharest, Romania
  • Când: în curând
  • Info: 2 day course
Participa la curs
Cursul Agora
  • Unde: Bucharest, Romania
  • Când: în curând
  • Info: 1 day course
Participa la curs
Cursul Agora
  • Unde: Bucharest, Romania
  • Când: în curând
  • Info: 2 day course
Participa la curs
Cursul Agora
  • Unde: Bucharest, Romania
  • Când: în curând
  • Info: 1 day course
Participa la curs
Cursul Agora
  • Unde: Bucharest, Romania
  • Când: în curând
  • Info: 2 day course
Participa la curs
Cursul Agora
  • Unde: Bucharest, Romania
  • Când: în curând
  • Info: 2 day course
Participa la curs
Cursul Agora
  • Unde: București
  • Când: în curând
  • Info: 2 zile
Participa la curs
Cursul Agora
  • Unde: Bucharest, Romania
  • Când: în curând
  • Info: 2 day course
Participa la curs
Cursul Agora
  • Unde: Bucharest, Romania
  • Când: în curând
  • Info: 1 day course
Participa la curs
Cursul Agora

Cea mai recentă conferinţă Agora

12 decembrie 2017

Data Centers & IT Infrastructure Management

Data Centers & IT Infrastructure Management

Viitorul este în cloud, mobil și social. Fenomenul Internet of Things devine și el realitate. În 2020 pe glob vor exista 50 de miliarde de dispozitive, care vor produce 35 zettabytes de [...]

 
Fii la curent cu ultimele noutati agora.ro!