Irina Athanasiu Profesor la Facultatea de Automatică şi Calculatoare, Universitatea "Politehnica" Bucureşti. irina@cs.pub.ro

Se "ştie" că România are specialişti în informatică foarte buni şi că numărul celor produşi în fiecare an de către învăţământul românesc este de ordinul miilor. Şi atunci de ce este tot mai greu pentru firme să angajeze oameni noi? Unde sunt absolvenţii bine pregătiţi?
      Fenomenul plecării la muncă în străinătate pentru programatori s-a redus. Din diferite motive - de exemplu datorită revenirii la principii sănătoase a creării şi dezvoltării companiilor de TI. Prin dispariţia unor firme şi reducerea activităţii altora, în ţările avansate a apărut şomajul în TI şi nu se mai justifică importul de forţă de muncă. Însănătoşirea companiilor s-a manifestat şi printr-un control mai atent al costurilor. Multe companii au descoperit outsourcing-ul şi au început să îl folosească. Desigur firmele mari sunt întotdeauna în căutare de stele, dar câţi dintr-o generaţie se califică pentru acest statut?
      Numeroase firme străine şi-au deschis filiale în România şi a crescut numărul de firme care dezvoltă proiecte pentru străinătate. Nu ştiu ce apare în statistici şi nici dacă se poate avea încredere în statisticile pe acest subiect. Multe firme de apartament realizează proiecte într-o manieră transparentă faţă de datoriile financiare la buget. Când spun asta mă bazez pe faptul că salariile pe care "le aud" au crescut mult faţă de acum câţiva ani dar nu am "auzit" în aceeaşi proporţie despre firme noi.
      Mărirea numărului de firme care evaluează opţiunea de a deschide filiale în România, creşterea numărului de proiecte realizate în România şi creşterea salariilor sunt veşti foarte bune pentru comunitatea de TI din România. Dar am impresia (şi sper foarte tare că greşesc) că ne apropiem de limita de la care creşterea domeniului TI nu mai este posibilă pentru că nu există destui specialişti. O vreme firmele se vor canibaliza unele pe altele după care proiectele vor migra spre alte ţări cu potenţial mai mare de creştere.
      Pe hârtie în România există un număr mare şi în creştere de specialişti. Hârtia suportă multe. Se poate considera că orice facultate care are cuvintele informatică sau calculatoare în titlu este producătoare de specialişti în TI? Răspunsul este - nu prea. Titlul unei facultăţi este nesemnificativ în comparaţie cu calitatea studenţilor, a profesorilor, a planurilor de învăţământ.
      Dacă se doreşte într-adevăr o dezvoltare a domeniului TI trebuie să se întâmple ceva foarte repede. Creşterea numărului de facultăţi cu titlu potrivit nu rezolvă nimic. După cum nu rezolvă nimic nici creşterea numărului de studenţi în facultăţile existente. Îmbunătăţirea calităţii pregătirii acestora ar fi altceva. S-ar produce o apropiere a numărului de specialişti de numărul celor cu diplome pe care scrie informatică/calculatoare. Se poate rezolva asta prin sprijin guvernamental? Poate, dar guvernul are în grijă multe alte lucruri.
      Mai multe şanse sunt dacă ajutorul vine de la firme. Nu mă refer la firme care se înfiinţează acum pentru că au un proiect dar nu ştiu ce urmează. O firmă care are o strategie de creştere conform căreia peste n ani va avea nevoie de încă m specialişti ar trebui să se asigure că aceşti specialişti vor exista. Şi să investească în educaţie. Similar cu facilităţile pentru profitul reinvestit se pot imagina facilităţi pentru profitul investit în educaţie. Sau alte forme de facilităţi care să nu afecteze major bugetul statului dar care să dea domeniului TI o şansă proporţională cu potenţialul său.
      Mai există o sursă de specialişti puţin utilizată în România. Se numeşte educaţie continuă. Nu ştiu cum se face dar mulţi dintre informaticienii care au depăşit 35 + x de ani consideră că "asta a fost". Dacă nu au fost într-un context în care să se fi ţinut la zi cu evoluţia tehnologiilor, preferă să stea într-un loc călduţ dar limitat în loc să încerce să îşi depăşească limitele curente. Sigur până la vârsta asta s-au întâmplat multe - familie, responsabilităţi, uzura anilor cu program de lucru nenormat etc. Dar pentru o carieră în TI vârsta de care vorbeam reprezintă încă o fază de început. Nu este chiar ca mersul pe bicicletă, dar dacă ai înţeles o dată cum este cu algoritmii şi programarea orice tehnologie nouă se poate învăţa. Chiar dacă în ultimii ani s-au schimbat multe ( "Ce înseamnă să fii programator?" ) totul se bazează undeva tot pe if then else chiar dacă then a plecat de mult.